Les turbulences de notre époque témoignent d’une rupture philosophique entre deux logiques : réussir dans la vie et réussir sa vie, qui s’accompagne d’un bouleversement de nos représentations. Les contraintes psychologiques et organisationnelles du monde entrepreneurial peuvent s’avérer usantes, voire entraîner une perte de sens plus ou moins délétère, et aller jusqu’au syndrome d’épuisement professionnel, aussi bien chez les salariés, entrepreneurs et dirigeants. Mieux se connaître permet de faire le point et de pouvoir identifier les signaux précurseurs de ses propres mécanismes de stress et d’échec afin d’éviter d’enclencher le processus.